外贸员工接到的保密协议

签订外贸合同一定要注意以下这几方面的问题： 1、明确合同双方当事人的签约资格，如果当事人双方没有签约资格，那么即便签订了合同，合同也是归于无效的； 2、合同里面要明确地规定双方各自应该承担的义务以及违约的责任。如果合同条款写得十分含糊笼统，

员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

公司直接辞退员工，赔偿的规定如下： 1、在以下情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金：由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者提出离职的；单位无过失性辞退或经济性裁员，单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算

工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

外地无业人员交社保的方式主要有两种：第一种就是以个人名义缴纳城镇居民社保。以个人名义缴纳城镇居民社保的，需要到户口所在地的社保局办理。需要准备的材料包括本人的身份证，两张近期免冠一寸照片，申请书。以个人名义交社保，只能够缴纳养老保险和医疗保

上海社保转到外地的方式如下： 1、去上海所在区的社保局打印参保缴费凭证和历年缴费明细表：每个区社保局地址可通过拨打12333查询，带好身份证，各区社保局都有打印参保凭证的机器，刷身份证办理即可； 2、去转入地社保单位办理转移：携带好身份证、

外地医保转到北京的流程如下： 1、由本人或者用人单位向北京的社保经办机构填写基本医疗保险关系转移接续申请表，申请转移接续医疗保险，并出示原参保地开具的基本医疗保险参保缴费凭证； 2、对符合转入条件的，北京的社保经办机构向原参保地社保经办机构

社保卡修改密码的方式如下： 1、到其发卡银行辖区内网点办理，需要本人身份证和社保卡； 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改； 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码； 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据

居间协议是受法律保护的。 居间协议，也叫中介服务合同，是指居间人根据委托人的要求，为委托人和其他人订立合同提供机会或者介绍，委托人向居间人给付约定报酬的协议，常见的居间行为是二手房中介为房屋买卖双方提供的中介行为，属于法律规定的一种合同类别

在招标文件中招标人可以要求投标人提交投标担保金。除现金外，投标保证金可以是银行出具的银行担保函、保兑支票、银行汇票或支票。投标保证金一般不得超过总投标价格的2%，最多不得超过人民币80万元。投标保证金的有效期应当超过30天。投标人应当按照招

挂靠协议，并不受法律保护。实际上，挂靠协议处于我国法律的灰色地带，不建议当事人采取挂靠的形式，向他人借用资格证书，来从事民事法律行为。具体来说，我国民法典明确规定了，合同当事人应当具有相应的民事行为能力。如果是特殊类型的合同，则需要具有法律

离婚协议生效后，受法律保护。首先，离婚协议，需由双方平等自愿的基础上签订；其次，离婚协议的内容没有违反法律法规的强制性规定；再次，离婚协议经双方签字，并由民政局备案，并且双方办理了离婚手续，取得离婚证的，离婚协议开始发生法律效力。最后，双方