合同订立程序的种类和含义是什么

订立书面劳动合同的程序： 1、劳动者和用人单位协商劳动合同的内容； 2、劳动者和用人单位在协商一致的基础上，拟定劳动合同； 3、双方签字或者盖章。

1、劳动者和用人单位协商劳动合同的内容； 2、拟定劳动合同； 3、双方签字或者盖章。

订立融资租赁合同的程序是：承租人选择租赁物的供应商，与出卖人协商约定买卖合同的条款；承租人选择租赁公司，与其签订融资租赁合同；承租人与出租人订立委托协议，委托出租人按照自己确定的出卖人，商定的条件和出卖人订立买卖合同；出租人以自己的名义与出

订立劳动合同的程序：劳动者自愿报名；用人单位全面考核，择优录用；填写新职工审批表，报请部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书；被录用者提交报到文件和其他证明文件；用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求；签订劳动合同。

订立合同的程序包括要约和承诺两个阶段。要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。

建筑工程合同订立的程序如下： 1、接受中标通知书。 2、组成包括项目经理的谈判小组。 3、草拟合同专用条件。 4、谈判。 5、参照发包人拟定的合同条件或建筑工程施工合同示范文本与发包人订立建筑工程施工合同。 6、合同双方在合同管理部门备案并

建筑工程合同订立的程序如下： 1、接受中标通知书。 2、组成包括项目经理的谈判小组。 3、草拟合同专用条件。 4、谈判。 5、参照发包人拟定的合同条件或建筑工程施工合同示范文本与发包人订立建筑工程施工合同。 6、合同双方在合同管理部门备案并

居间合同订立的程序是委托人发出订立居间合同的要约；居间人作出相应的承诺；双方协商订立居间合同，约定具体的合同条款；并共同在居间合同上签名、盖章或者按指印。

合同订立的程序包括发出要约邀请和作出承诺两个程序，要约人发出要约后，受要约人在规定的时间内作出承诺的，合同就成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 依法成立的合同，自成立时生效，但

要约和承诺是订立合同的必经程序。合同自承诺生效时成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百七十一条规定，当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。 第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规

合同订立的一般程序可以分为两个阶段，分别是：要约和承诺： 1、要约。要约也可以被叫做订约提议，通常是当事人一方向他方提出订立合同的建议； 2、承诺。承诺也可以被叫做是接受订约提议，一般是当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复

审查合同订立程序是否合法，应从以下几个方面进行： 1、审查合同是否需要经过有关机关批准或登记或备案，如果有关法律、法规规定需要履行上述手续的，应审查是否履行了上述手续； 2、如合同中约定经公证合同方能生效，应审查合同是否经公证机关公证； 3

合同的义务一般包括两种：给付义务和附随义务。给付义务是指合同关系所固有的、必备的，并用以决定合同类型的基本义务。附随义务是根据诚实信用原则，当事人在履行合同的过程中，由合同的性质、目的及交易习惯而附带产生的义务。