失业前20年工作如何补偿-买断工龄问题在线咨询-法师兄

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工作20年被用人单位违法辞退的补偿金最多就是12个月的工资，因为虽然补偿金是按工作年限计算的，但支付的经济补偿金的年限最多不超过12年，领取失业保险的规定是非本人意愿中断就业的，参加失业保险满一年，并且有求职要求的，可领取失业保险。

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工作20年，提前辞职要赔偿吗
如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.09.19 502
工作二十年离职如何补偿
工作二十年离职补偿是不一定有的，劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：如果是劳动者提前30天(试用期3天)通知用人单位，则不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。如果是无故被辞退需要补偿。

2020.10.02 209
多年的工作档案丢失如何补办
没有了档案，只能由现在的单位从新建档。以前的档案丢失了，不能补办。

2020.01.15 234

专业问答

工作20年经济补偿标准
如果是公司违法解除劳动合同的话，需要支付赔偿金，赔偿金的金额是按照每做满一年支付2个月的工资，你做了20年，公司就应当支付你40个月的赔偿金，法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反

2022-07-04 15,340
工作满一年，不满一年半，提前，如何补偿
如系双方协商解除劳动合同，则用人单位应当向劳动者支付相当于一个半月工资的经济补偿金。另外，如双方未签订书面劳动或者用人单位未为劳动者缴纳社保，则还可以主张其他权利。

2022-10-30 15,340
20年前如何补办离婚证
《婚姻登记条例》第十七条规定结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证、2寸近期免冠照片向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚

2022-05-28 15,340
连续工作20年合同工被解除劳动合同如何补偿
如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助，可直接来电《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，

2023-02-10 15,340

法律短视频

01:06
如何申领失业保险补助金
申领失业保险补助金流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离

4,088 2022.04.17
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,833 2022.05.11
01:07
租房子20年了动迁了有补偿吗
租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间，应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿，而且对房东进行补偿后，房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人，不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定，房屋征迁补偿范围如下：1

2,913 2022.05.11

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