拒不支付劳动报酬罪怎么认定-律师图文普法

拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

2020.01.26 326

行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

2020.09.08 97

请问拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?

拒不支付劳动报酬罪的判刑为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.25 107

构成拒不支付劳动报酬罪怎么量刑?

构成拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.06.29 159

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判刑?

拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上、或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，处3年以下有期徒刑或者拘役。对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行

2020.08.28 117

构成拒不支付劳动报酬罪怎么处罚

1、拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责

2020.11.02 178

拒不支付劳动报酬罪怎么量刑标准

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2.造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定

2020.10.23 182

拒不支付劳动报酬罪是怎么构成的

拒不支付劳动报酬罪的构成要件为： 1、主体为企业和自然人； 2、主观方面表现为故意； 3、客体为侵犯劳动者的财产权、妨碍了正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序； 4、客观方面为有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

2020.09.27 102

构成拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?

构成拒不支付劳动报酬罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2020.12.20 98

犯了拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?

犯了拒不支付劳动报酬罪的判刑是：逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.20 103

拒不支付劳动报酬罪是怎么处罚的

拒不支付劳动报酬罪的处罚： 1、构成本罪的一般处三年以下有期或者拘役，并处或者单处罚金； 2、犯本罪造成严重后果的，处三年以上七年以下有期，并处罚金； 3、单位犯本罪的处罚金，对其责任人员处以本罪个人犯相应的刑罚； 4、有本罪犯罪行为但未造

2020.07.27 136

拒不支付劳动报酬罪一般怎么处罚

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，相应的处罚为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支

2020.09.14 86

拒不支付劳动报酬罪既遂怎么处置

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是： 1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.09 84