更新时间:2022.09.19
农民工要不到工资可以报警,虽然不属于警察职责范围,但警察一般会帮忙协商。 农民工可以通过和老板协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法合法讨要工资。
年底农民工要不到钱,可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会根据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,
农民工讨要工资找劳动保障行政部门。可以通过拨打投诉热线或本人到劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。
一个月工资,超过800以上的部分要缴纳个人所得税,税率20%
向劳动监察大队举报,或者直接向法院起诉。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动纠纷,劳动局不受理的。由于公司未能按时发放
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有