承租人拆迁补偿的标准？

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，工厂拆迁职工的补偿标准是“按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。若在六个月以下的，则给予劳动者半个月工资的经济补偿。另外本条所称月工资，是指劳动者

昆山市企业拆迁补偿标准主要包括：一是对因企业拆迁而造成的停产停业损失进行补偿，可适当补偿预计的营业费用；二是对企业场地内物品的损失，包括房屋、机器设备等固定资产的损失；三是对因拆迁而造成的搬迁费用，物资运输费用等。 四、企业解除劳动合同的经

承租房屋的拆迁补偿归被征收人，被征收人指征收行为的相对人，即被征收房屋所有权人。根据相关法律规定，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋的所有权人给予公平补偿。

个人企业拆迁补偿标准分为三个方面，第一个方面是企业拆迁补偿，包括搬迁前期费用、搬迁期间停工费用、机械设备调试修理费用、材料拆除、包装、运输费用、辞退职工补偿费等；基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费和拆迁奖励费等。第二个方面是停产停业损失

工厂转移，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该组织的工作年限支付经济补偿。因工厂转移，劳动合同约定的工作单位发生变化，劳动者不希望搬走的，根据规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单

拆迁是指取得拆迁许可的单位，根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件，依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物，将该范围内的单位和居民重新安置，并对其所受损失予以补偿的法律行为。依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，由于公租房的产权是归国家

公租房拆迁补偿有标准：公租房的所有权人的补偿，一般有拆迁公共租赁住房房屋价值的补偿和获得公共租赁房屋土地使用权而缴纳的土地出让金的补偿和其他的一些补偿。

征地拆迁对承租人应当补偿替代房屋土地的租金价差损失补偿费用、房屋装修补偿费用、安置补偿费用、搬迁补偿费用、困难补助和奖励补偿费用、房屋内各项家电移机补偿费用、非住宅房屋营运损失补偿费用。

房屋拆迁对承租人的补偿： 1、作为承租人，既可以和房主解除租赁关系，也可以要求房主在房屋拆迁后继续履行租赁合同； 2、承租人要求继续履行租赁合同的，拆迁人就必须对被拆迁人进行房屋产权调换，产权调换的房屋仍由原承租人承租，只是必须与被拆迁人即

应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

公司搬迁补偿标准包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

租赁厂房拆迁补偿标准是：补偿替代土地的租金价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物即房屋、机器设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。

拆迁应当按照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿，主要包括被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿;市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。