更新时间:2022.08.24
劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。 劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类: 一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。 二、县级以上地方人民政府劳动行政部门
劳动保障监察行政处罚流程有:用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行立案,在立案之日起六十个工作日内完成调查,根据调查结果依法作出行政处罚决定。
排污单位的污染源有下列情形之一的,适用限期治理: (一)排放水污染物超过国家或者地方规定的水污染物排放标准的; (二)排放国务院或者省、自治区、直辖市人民政府确定实施总量削减和控制的重点水污染物,超过总量控制指标的
限制人身自由的行政处罚,具体如下: 1、限制人身自由的行政处罚,只有行政拘留; 2、劳动教养属于一种强制性教育改造的行政措施,不是行政处罚。 3、《中华人民共和国行政处罚法》还明确规定了限制人身自由的行政处罚,只可以让法律设定,这是法律的专
行政处罚的标准如下: 1、警告、通报批评; 2、罚款、没收违法所得、没收非法财物; 3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; 4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; 5、行政拘留; 6、法律、行政法规规定的其行政
我国的公安机关行政处罚裁量标准如下,有下列情形之一的,属于“情节较重”: (一)多次扰乱单位秩序的; (二)扰乱单位秩序过程中故意损毁办公用具、设施,或者损毁重要文件、档案等材料,无法弥补的; (三)无理推拉、纠缠、辱骂、围攻他人,造成一定
劳动保障行政部门履行职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章;检查用人单位守法情况;受理对违反劳动法行为的举报、投诉;纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
对诈骗罪的处罚,应当与其违法事实、情节、社会危害程度相适应。裁量时主要考虑诈骗的数额、方式、对象、地点、行为人主观恶意等因素。针对诈骗罪最重要的裁量标准,是根据诈骗的金额多少来进行量刑,我国刑法第266条规定,诈骗罪数额较大的,处三年以下有
诈骗罪的处罚裁量标准是:盗窃罪的量刑三千元至一万元以上,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑、拘役、或管制,并处或者单处罚金。三万元至十万元以上,属于“数额巨大”,是三到十年有期徒刑,并处罚金。五十万元以上的属于“数额特别巨大”,处十年以上
对诈骗罪的处罚,应当与其违法事实、情节、社会危害程度相适应。裁量时主要考虑诈骗的数额、方式、对象、地点、行为人主观恶意等因素。针对诈骗罪最重要的裁量标准,是根据诈骗的金额多少来进行量刑,我国刑法第266条规定,诈骗罪数额较大的,处三年以下有