更新时间:2022.06.05
职工基本工资包括计时工资或者计件工资、公司发给员工的奖金、津贴和补贴、加班加点的工资,以及公司在特殊情况下支付给员工的工资。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付。基本工资确立内容,主要是对基本工资的构成
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。 1、基本养老保险(亦称
城镇职工基本养老保险的覆盖范围包括城镇所有用人单位和职工。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企
个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
基本养老保险个人账户余额是否能继承。个人死亡的,个人账户余额可以继承。个人账户具有强制储蓄性质,应属于个人所有,继承额按规定一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。
基本养老保险的个人账户计入比例是:个人账户的规模为本人缴费工资的为8%。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。劳动者未但用人单位就业的,应当按照国家规定缴纳基本养老保
养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类,以社会养老保险为主,商业养老保险为补充。 养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其
合同的基本内容的部分有当事人的姓名、住所等基本信息;争议解决办法;标的及其质量、数量;价款或报酬;违约责任;支付期限、支付方式;当事人的签名及填写日期。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补