更新时间:2022.07.02
社保保险是按缴纳计算的,是按照税前工资计算的。养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来,由企业和个人共同负担。养老保险金:公司(单位)承担20%,个人承担8%。
需要看缴费基数。社保分俩部分,钱一共是=工资x8%+工资x20%,其中工资x8%是直接从工资卡里扣,工资x20%是单位交。隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
一般情况下,江阴社保一个月要缴纳三百多元。社保一般是单位和个人按照比例缴纳,缴存基数可以到社保局查询。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社
公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费
杭州社保个人和公司缴纳比例是: 1、基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无
社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关,因每个城市的社平工资不同,因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。
我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2018年和2019年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%、2%和1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五
上海个人交社会保险的费用不是统一的,费用可以根据自己的经济情况进行选择,档次有高中低选项。个人交社会保险,缴费基数一般是取当地上一年度职工平均工资的300%为上限,60%为下限,具体的金额档位可以自己选择。
缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20%缴纳养老保险,其中12%的费用进入统筹账户,8%的费用进入个人账户。
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: