更新时间:2022.06.17
除存在过失性辞退的情形之外,用人单位在下列情况下不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。
离婚后彩礼一般不需要返还。但存在如下情形,对方请求返还的除外: 1、婚前给付彩礼,导致其生活困难的; 2、双方并未办理结婚登记的; 3、双方虽然已经结婚登记,但并未共同生活过。 简单来说,就是啊,对方没叫你还,你就不还,对方叫你还了,你就让
可以与女方协商或找相关部门进行调解,协商调解不成可以向法院起诉。彩礼是否返还应以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼;如果已结婚的,原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式
离婚符合以下条件的,男方可以要回彩礼: (1)双方办理了结婚登记但是没有共同生活的; (2)男方婚前给付彩礼并导致生活困难的。 如果不符合以上情形的,法院一般不支持离婚返还彩礼。 虽然符合返还彩礼的情形,但并不意味着彩礼会如数返还。 人民法
能主张返还彩礼的情形如下: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。 虽然符合返还彩礼的情形,但并不意味着彩礼会如
有以下情况可以要求返还彩礼: (1)男女双方未办理结婚登记手续; (2)男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活,可以在离婚诉讼中要求返还彩礼; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的,也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。
法律规定禁止借婚姻索取财物,特定条件下彩礼可以返还,但是有下列情况的彩礼不会被返还。 1、已经登记结婚并同居生活的。 这种情形下一般不予返还,无论是理论上、司法解释的规定上、司法实践上还是风俗习惯上,认识是一致的。 2、男女双方未办理结婚登
根据我国相关法律规定,离婚是否退回彩礼钱,要看是否满足法定条件,满足下列条件之一的,接受彩礼一方应当给支付彩礼一方退回彩礼:1、男女双方未办理婚姻登记手续的;2、男女双方虽然办理了婚姻登记手续,但是却没有共同生活过;3、给付彩礼一方在婚前给
女方不退彩礼钱属于民事财产纠纷,一般不会上升到刑法调整的范围,不会犯法。如果男女双方在一起时男方向女方给付了彩礼,之后女方提出分开或者离婚的话,返还彩礼的要求能得到法院支持的情形主要有以下三种: 1、双方未办理结婚登记手续的; 2、双方办理
订婚彩礼是否可以退需要视情况而定。根据法律规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难