更新时间:2022.12.11
根据我国法律规定,夫妻离婚无论孩子与谁共同生活,其父母都是合法监护人,对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务不仅是每个月支付抚养费,还包括孩子其他正常的、超出了实际生活需要的花费。同时,对孩子侵权给国家、集体造成的损害,也应承担相应的赔偿责任。
离婚的时候,男女双方是可以协商共同拥有孩子的抚养权的。如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚,那么双方可以在离婚协议之中明确孩子的抚养权归两人共同所有。如果男女双方无法协商一致,那么可以向法院起诉。在法院裁判的时候也会考虑男女双方的意愿,如果
未结婚而生子,男方也享有孩子的抚养权。也就是说,就算男女之间尚未登记结婚,只要都是孩子的亲生父母,当然享有对自己孩子的亲子权利。根据我国民法典第一千零七十一条的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。没有登记结婚的父母,同样需要抚养、保护
如果是5周岁的孩子,那么在争夺抚养权的时候,是不需要考虑孩子的意愿的。根据法律的规定,只有在子女年满8周岁的情况下,才会影响到决定抚养权归属的时候考虑孩子的意愿。如果子女已经年满8周岁,而且愿意跟随另外一方生活,而且另外一方又有抚养能力的,
离婚之后,没有获得直接抚养权的一方,经过对方的同意,也可以接走孩子。需要注意,这里所说的接走孩子,主要是指把孩子接到自己身边,短暂生活一段时间的行为,而不是接走之后,想要直接抚养孩子的行为。而且,要接走孩子的话,就必须得到直接抚养孩子一方的
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下: 1、纠纷双方协商解决; 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷; 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁; 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知,土地确权是指土地所有权、土地使用
电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制: 1、提供电话录音等证据时,应当尽量用当时录音所使用的载体,例如手机等,录音证据如果对方有异议时,法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料,否则录音作为证据的证明力将有问题。另
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据
在遗产继承中,孙子有无继承权一般来说应根据继承方式分情况讨论。如果继承方式为遗嘱继承的,则被继承人可以在遗嘱中指定其孙子,继承自己全部或部分的遗产,此时被继承人的孙子享有继承权。如果继承方式为法定继承,则原则上被继承人的孙子不享有继承权,但
债务问题在离婚纠纷中会影响孩子的抚养权归属。如果男女双方能够对于子女的抚养权归属问题协商一致,那么法院也会尊重双方的意见。但是如果双方协商不一致,只能由法院综合双方的情况来确定抚养权归属。这个时候双方的经济收入,抚养能力是一个重要的参考因素
男女双方离婚的时候往往都想要争取孩子的抚养权,对于子女的抚养权怎么判,法院一般会按照有利于子女成长的角度出发。在法院考虑的条件之中有经济条件,但是经济条件也并不是唯一的因素。经济条件更好的一方,往往法院会认为能够给孩子提供更好的生活成长环境
女方患有精神疾病也可以争取孩子的抚养权。在确定子女抚养权归属的问题上,双方应当遵守有利于子女成长的原则。如果女方的精神疾病非常的严重,自身生活不能自理,或者无法照顾孩子,或者是女方由于精神疾病会对子女有伤害行为的,那么这种情况下抚养权归男方