更新时间:2022.12.13
暴力催收本身不是一个具体的罪名,但是暴力催收过程中可能涉及以下几个罪名:比如非法拘禁罪、敲诈勒索罪、故意伤害罪、诈骗罪、非法侵入他人住宅罪等,最近国家正在开展专项的扫黑除恶斗争,对于一些暴力催收或者采用软暴力催收的情况,还有可能涉嫌黑社会性
刑事犯罪构成轻伤一般要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。 故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人重伤的,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的)应受刑法处罚的犯罪行为。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除
犯本条所定之罪的,处三年以下或者。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。
1、累犯是应当从重处罚,但不可以加重处罚。 2、累犯从重处罚,是我国刑法规定的一种法定量刑情节。 3、从重处罚是指在法定的量刑幅度内确定一个基准刑,在这个基准刑之上再按照一定的比例确定最终量刑,从重处
本罪在客观方面表现为司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。所谓的暴力取证罪追诉时间要看属于什么类行,所谓暴力,既包括捆绑悬吊、鞭抽棒打、电击水灌、火烧水烫等直接伤害证人人身使其遭受痛苦而被迫作证的肉
根据2005年12月29日最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》的规定,暴力取证涉嫌下列情形之一的,应予立案:一是以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取证人证言的;二是暴力取证造成证人
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据《刑法》第二百九十三条的规定,犯寻衅滋事罪的,一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为,其
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务,或者在自然灾害和突发事件中,使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责,或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务,虽未通过