与造价咨询分公司签合同是否合法

水利咨询转包不合法，我国法律禁止转转包行为。根据法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗的民事法律行为无效，因此双方当事人签订的水利咨询转包合同无效。

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

租赁合同公司与个人签合法，依法成立具有法律效力。公司与个人签订租赁合同时，双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，内容合法、不违背法律强制性规定的一般认定有效。

分公司具备签订合同的权利，但是需要在总公司授权的情况下进行，因为分公司一切经营活动受总公司指挥。根据相关法律规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

总公司与分公司之间是不可以签订合同的。因为分公司并不是独立的法人，只是公司设立的分支机构。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

分公司有营业执照的可以签订合同，否则不行，具体情况如下： 1、有营业执照的分公司有经营资格，能以自己的名义签订经济合同，合同有效。发生纠纷时，在司法实践中，合同对方可以选择由分公司或公司承担，或者分公司和公司共同承担责任； 2、没有营业执照

法律咨询合同不需要缴纳印花税。印花税制度，由于其关系国家财政支出和收入而在法律制度中占据重要的地位。根据相关法律条文规定，法律咨询合同不由于属于法定的印花税征税范围，因此不需要缴纳印花税。

与分公司签订合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同以及授权的额度。

与分公司签订合同是具有法律效力的，但是签订的合同应当是在总公司授权范围之内的。因为分公司不具有独立的法人资格。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

分公司与员工签订合同。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司能够以自己的名义从事民事活动。与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

分公司能否与员工签订合同的确认方式：若总公司授予其订立合同的权利，就能订立合同，反之则不能订立合同。且分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以以自己的名义与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，应当以总公司的名义与劳动者订

可以。根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单

若是建设方委托具有资质的造价咨询单位出具的工程造价竣工结算报告书，且三方（建设单位、造价咨询单位、施工单位）全部签认后的工程造价竣工结算报告书具备法律效应。