劳动合同解除后的补偿问题-对方不承认问题在线咨询-法师兄

行动指南

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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解除劳动关系对员工补偿的问题
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2020.02.27 169
合同解除后的问题解释
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2021.02.01 166
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2020.06.08 161

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与公司解除劳动合同后不同意补偿问题怎么办
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1,626 2022.04.17
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2,834 2022.04.17

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