更新时间:2022.06.01
判断是否构成阻碍军人执行职务罪的,可以通过分析其是否满足犯罪构成要件进行判断:主体为一般主体;主观方面表现为故意;侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动;客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务的行为。
不构成。妨碍公务罪的对象是国家机关工作人员,也就是在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。而辅警是合同工,不属于国家工作人员。所以不满足主体条件,不构成妨害公务罪。
阻碍军人执行职务罪,是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。犯本罪的,具体量刑标准如下:以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
(一)客体要件。 本罪侵害的客体是军队人员的正常执行职务活动。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段,阻碍军人依法执行职务。 (三)主体要件。 本罪主体为一般主体。凡达到刑
1、行为人主观上有无故意阻挠军队指挥、值班、值勤人员执行职务的目的。如果属于对指挥、值班、值勤人员发牢骚、讲怪话、态度生硬,或者仅有一般嘲讽、辱骂,甚至轻微的顶撞行为,行为人并不希望对方停止、变更、放
1、行为主体是达到责任年龄即14周岁具有责任能力的自然人。2、行为人的主观方面必须是故意,即明知是国家工作人员依法执行职务,而有意进行阻碍。 3、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是
关于阻碍军人执行职务罪区别,一般以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为,本罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。根据1997年3月14日第八届全国人大第五次会议通过的《国防法》第53条规定:“
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段,阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,执行判决、裁定失职罪指的是,犯罪嫌疑人在执行判决、裁定过程中,严重不负责任或者滥用职权,不依照法律规定采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,从而导致当事人或者其他人