更新时间:2022.11.18
丧葬费通常会按照上一年度,上诉法院的所在地职工月平均工资计算,按半年总额计算。对于被扶养人的生活费用,则一般按照被扶养人丧失劳动能力的程度,以及上一年度上诉法院所在地城乡居民,人均消费支出具体标准进行计算。《中华人民共和国刑法》第二百三十四
故意伤害致死的赔偿标准为:应当包括丧葬费、死亡赔偿金等,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2018故意伤害死亡赔偿标准:1、医疗费医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的
1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑 2、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月。伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年。伤情接近
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
我国的刑法规定,一般情况下,丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度,按所在地上一年度城镇人均消费性支出、农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇居民人均可
故意伤害致人死亡的民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、精神抚慰金、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等等。 下面主要介绍故意伤害致人死亡的主要赔偿项目计算标准: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。一般处三年以下有期徒刑,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2023故意伤害致人死亡赔偿标准如下:丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度,按所在地上一年度城镇人均消费性支出,农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇
各地、本人的情况不同赔偿数额相差悬殊,除赔偿抢救期间医疗费外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡赔偿金、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。