故意伤害至死赔偿标准-量刑标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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律师普法

交通事故至死精神损害赔偿金标准
发生交通事故致死的精神损害赔偿标准，是由下列因素确定的： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地人的平均生活水平。

2020.11.08 127
学生打架致死,故意伤害致死赔偿标准
学生打架致死，故意伤害致死的赔偿标准：丧葬费是按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；而死亡赔偿金是按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，一般按二十年计算等。

2020.11.06 220
车祸至死赔偿标准
1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残

2021.03.01 209

专业问答

故意伤害至人重伤赔偿标准是怎样的故意伤害会怎么判刑
故意伤害致人重伤的，构成故意伤害罪，一般应处三到十年有期徒刑，如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处

2023-07-24 15,340
故意伤害致人死亡赔偿标准是什么，故意伤害致人死亡
故意伤害致人死亡，除了要承担刑事责任，被害人家属还可以提附带民事诉讼，故意伤害致人死亡赔偿标准：故意伤害致人死亡的民事赔偿项目主要有医疗费、误工费、精神抚慰金、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活

2022-04-08 15,340
故意伤害致死轻伤按什么标准赔偿？
是否轻伤需要司法鉴定机构来鉴定?故意伤害罪，轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。轻伤属于刑事自诉案件，由受害人提起刑事自诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任和民事赔偿责任。

2022-06-13 15,340
故意伤害至人二级重伤害的赔偿范围和标准有哪些
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有

2022-10-20 15,340

法律短视频

01:04
故意伤害轻伤二级的量刑标准
在故意伤害的刑事案件中，造成他人轻伤二级的损害结果，根据《中华人民共和国刑法》和《关于常见犯罪的量刑指导意见》有关故意伤害的规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且，故意伤害他人的犯罪分子，只造成一人轻伤的损害结果，可以在二年以下

2,109 2022.04.17
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故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

1,358 2022.04.17
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故意伤害罪量刑标准是多少
故意伤害罪在我国《刑法》第二百三十四条上有所体现。量刑标准分为三个幅度：（一）如果故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。（二）如果故意伤害导致重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。（三）如果故意伤害致人死亡，或者以特别残

830 2022.04.15

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