醉驾留案底可以解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位制定了醉驾开除的规定，可以解除劳动合同。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条 (六)项规定，解除合同。

律师普法

醉驾可以提出劳动合同解除吗
醉驾触犯了刑法，会被解除劳动合同关系。承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告。

2020.04.11 120
醉驾案底多久可以自动消除
档案一般不会消除,会跟随终身,在申领驾照方面影响很大。如果要从事公务员之类国家机关工作在政审时会有影响的。考驾照跟案底消失无关,只是可以重新考驾照而已。醉驾就会判处危险驾驶罪,拘役1~6个月。醉驾被判处拘役，属于刑事处罚，会有犯罪记录，就有

2020.01.07 287
醉驾解除劳动合同有赔偿吗
醉驾涉嫌构成犯罪，会被司法机关依法追究刑事责任，因此单位可以立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

2020.10.03 706

专业问答

醉驾，醉驾案底可以自动消除吗？
根据规定，酒后驾车案件不能消除。司机酒后驾驶构成危险驾驶罪的，应当承担刑事责任，除吊销机动车驾驶证外，还应当被拘留并处罚金。酒后驾驶记录会长期保存，不能消除，但犯罪时不满18周岁，被判处五年以下有期徒

2021-11-10 15,340
醉驾留案底劳动法有关规定有无解除可能
醉驾入刑，被判处刑罚，当然有犯罪记录，也就是我们所说的前科，所以醉驾留案底劳动法艾米没有依据能撤销案底。

2022-07-02 15,340
醉驾拘留到底要不要解除合同
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

2022-07-23 15,340
醉驾留案底劳动法中规定了必须开除吗
1、醉驾留案底用人单位可以解除劳动合同。 2、职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同。

2022-07-24 15,340

法律短视频

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,175 2022.04.17
01:10
醉驾缓刑有案底吗
因醉驾而被判缓刑是会有案底的。在刑事拘留期限内，公安机关进行侦查后认为犯罪证据确凿，犯罪分子因而被批捕，最终被定罪量刑，这是会有案底的。缓刑，全称暂缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执

4,652 2022.04.15
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,115 2022.04.17