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公司为什么不给工伤认定的证明?

更新时间:2022.09.19

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行动指南
向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,工伤鉴定公司不给证明并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系),受伤害职工或者其近亲属。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、检验报告等完整病历材料。劳动者个人申请工伤认定或者劳动能力鉴定。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的、工会组织在事故伤害发生之日起1年内: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件,并提交下列材料,用人单位是否签字盖章,不是必经程序。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书。 二、劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、人事关系的其他证明材料; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
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