员工劳动合同和社保证明怎么写-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们大家肯定都非常关心工作上面的问题，对于工作我们国家规定了是必须要有签订劳动合同的，并且是要有缴纳社保的。劳动合同的写法一般都是说明工作内容工作报酬工作时间等就可以，社保证明需要由公司进行签字。那么劳动合同和社保证明怎么写？

律师普法

和员工签订劳动合同不买社保行吗?
职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职工约定不给职工购买社保的，此约定违反法律的强制性规定，约定无效。

2020.08.27 251
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同？
未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。

2020.01.22 175
公司和员工解除劳动合同如何做证明
公司单方面解除劳动合同应当出具相关证明文件，写明双方基本信息、劳动合同的起止日期、劳动合同的工作地点和解除劳动合同的具体原因以及其它需要协商说明的事项等等。

2020.11.29 388

专业问答

证明员工解除劳动合同材料要怎么写
解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

2022-10-19 15,340
员工主动解除劳动合同证明要写什么？
员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。

2022-11-04 15,340
公务员录用证明劳动合同怎么写
参加公务员考试，基层工作经验只要单位开证明即可，合同、社保都不需要。 2年及以上基层工作经历指：截止到20XX年XX月XX日前须在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级（含）以下

2022-08-17 15,340
未签劳动合同，只有社保怎么证明
没有合同，没有社保，可以通过以下证据证明用人单位与劳动者的劳动关系：工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；劳动者填写的用人单位招聘记录；其他劳动者的证言等。

2021-11-05 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,625 2022.11.26
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,466 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,116 2023.01.04