请问追讨劳动报酬是可以直接向法院起诉的吗

劳动报酬纠纷适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

民事起诉状写好后，应当直接去人民法院进行提交。一般情况下，民事起诉状写好后，应当由原告去受诉法院进行提交，原告因某些原因无法亲自去提交的，可以委托其他人代为提交，目前，有些法院已经开通了网上立案通道，原告不需要去人民法院递交起诉状，可以在网

我国的民法典规定，一般情况下，比较常见的情形是两次起诉才判离婚。在第一次起诉离婚时，如果被告方坚持不离婚，那么法官会认定夫妻感情还没有完全破裂，通常不会作出离婚判决，要等判决生效的六个月之后才能提起第二次离婚诉讼。在第二次起诉离婚时，无论对

可以提起公益诉讼的主体是人民检察院，公益诉讼是指法律规定的机关和有关组织对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，向人民法院提起的诉讼。

劳动争议应当先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，诉讼时效根据《民法典》是三年。

想起诉离婚的人,如果自己是懂法的人,可以直接向被告所在地的人民法院起诉离婚的。如果自己不懂法,想请律师代理的话,可以先找律师代理的。但是,法律有规定,离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭,所以,开庭时你还是要到庭的。

提起附带民事诉讼一般应当提交附带民事诉讼。书写诉状确有困难的，可以口头起诉。审理人员应当对原告人的口头诉讼请求详细询问，并制作笔录，向原告审查；原告人确认无误后，应当签名或者盖章。

未签劳动合同工伤能上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

诉讼离婚可以向被告住所地或经常居住地人民法院起诉。但若被告不在中华人民共和国领域内居住的、下落不明或者宣告失踪、被采取强制性教育措施的，当事人可以到原告住所地或经常居住地人民法院起诉。

案件由派出所移送的，人民检察院决定不起诉的，必须通知派出所。派出所将案件移送至人民检察院后，人民检察院决定不起诉的，应当将不起诉决定书送达至派出所，派出所收到不起诉决定书后，认为不起诉的决定有错误的，可以要求复议，复议不成功的，派出所还可以

工伤后治疗期内不可以解除劳动合同。工伤期间，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，劳动者可以享受停工留薪待遇。工伤赔偿后，经劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔