社会上精神伤残赔偿标准是什么？

工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的

离婚出轨精神赔偿的标准如下：具体需要根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节（目的、方式、场合）、所造成的后果、受理诉讼法院所在地的平均生活水平等方面因素，综合确定。

致人伤残的精神抚慰金标准根据下列因素来确定：侵权人的过错程度；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平。当事人可以协商，协商不成的由法院判决。

（１）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； （２）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； （３）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等

意外伤害精神损失费赔偿标准是赔偿金额与侵权行为所造成的后果；考虑侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的过错程度；侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能力等因素相关。

精神病赔偿标准如下：1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人

十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

伤残认定为工伤的，赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十四条到第三十七条。伤残不是工伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身

伤残赔偿最新标准如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资； 4、四级伤残为21个月的本人工资。 伤残赔偿金如何计算 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按

一、精神损害赔偿范围： 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害，违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的，受害人有权依法请求赔

婚内出轨精神赔偿标准：根据法律规定，因致人精神损害，但未造成严重后果的，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条 因侵权致人精神损害，但未造

根据工伤险得知，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款，所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。