债务人能否要求解除借款合同

可以起诉次债务人，但同时也必须起诉债务人，不能单独起诉次债务人。

合同目的无法实现，当事人可以解除合同。如果符合因不可抗力致使不能实现合同目的，或者因一方有迟延履行等违约行为致使不能实现合同目的的，当事人可以行使合同解除权。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除

借款合同期满后六个月内可以要求保证人承担还款责任。债权人与保证人可约定保证期间，此保证期与主债务履行期限同时届满或者晚于主债务履行期限；没有约定或约定不明确的，保证期为主债务履行期限届满之日起六个月。主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，

解除劳动合同的应当支付赔偿金，数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算，每工作一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位不签劳动合同的法律责任： 一、未

借款借条算合同，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

合同解除后债权不能转让，合同解除意味着其权利义务关系终止，其债权债务关系以及消灭了，债权当然无法转让。法律规定按照债权性质不得转让，法律规定或者当事人约定不得转让的债权不得进行转让。

债权人是可以要求担保人还款的，但是需要在保证期间内向保证人提出。我国法律规定，一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责

劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。

担保人承担连带责任的前提下债权人要求担保人还款是现实的。当债务人在借款协议期满仍然未还款的情况下，担保人承担连带责任，债权人是可以要求担保人还款的；如果在签订借款协议时，明确指出担保人承担债务连带责任的话，债权人也是可以要求担保人在债务人未

公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容，如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，劳动者可以解除该合同，用人单位应该支付经济补偿金。

债务转让不需要债务人同意，只要通知债务人即可。债务在债权人和债务人之间有效，但债务可以全部或转让给第三人。根据相关法律规定，债务转让，未通知债务人的，债务人仍可向原债权人履行还款义务。债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，债权人的转让

债权人与债务人是特定的人，由于负有债务的父亲是特定的，其子虽与其有血缘关系，但不是特定的债务人，对债权人当然不负有义务。如果其子自愿偿还的不在此限。但是在父亲死亡去世后，子女在需要继承父亲遗产时，应当清偿被继承人的债务。

公司解除高管职务劳动合同关系不解除，劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式； 但用人单位与公司高管的法律关系，公司法也有规定，公司的股东会有权解除董事、监事的职务，公司董事会有权解聘总经理。