更新时间:2022.06.02
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,
根据我国法律规定,撞死人逃逸的,处3年以上七年以下有期徒刑。赔偿标准如下:死亡赔偿金为上一年度所在地城镇居民人均消费性支出额20倍,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,丧葬费为上一年度所在地职工月平均工资标准6个月,被扶养人生活费按照受
交通事故二级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。 根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残
根据我国刑法关于故意伤害罪的相关规定,故意伤害致人死亡的量刑为,对犯罪嫌疑人处以十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 我国刑法当中对故意伤害致人死亡的量刑,其起刑即为十年有期徒刑,最高甚至可以对犯罪嫌疑人处以死刑。在刑事诉讼的司法实践中,
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
贩毒具有以下5种情形,可判处死刑: 1、具有毒品犯罪集团首要分子,武装掩护毒品犯罪,暴力抗拒检查,拘留或者逮捕,参与有组织的国际贩毒活动等严重情节的; 2、毒品数量达到实际掌握的死刑数量标准,并具有毒品再犯,累犯,利用,教唆未成年人走私,
因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
交通事故九级伤残的具体赔偿金额,需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是: 1、医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 2、残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保
在故意伤害的刑事案件中,如果导致被害人死亡的,应当在10年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑的量刑幅度内进行量刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,造成受害人不同损害结果的,应当有不同的量刑标准。如果致人死
故意伤害致人死亡,处10年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。 1、故意伤害致人死亡属于结果加重犯,行为人对伤害持故意心态,对致人死亡有故意或过失心态; 2、司法实践中,故意伤害致一人死亡,可以在10年到15年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加