更新时间:2022.05.02
没有订立工程合同的当事人需要依法提供其他证据证明合同关系存在并且工程质量经验收合格,请求发包人支付价款。转包行为是违法行为,建设工程不得转包。
没有合同,但工程款被拖欠不给的,可以向人民法院提起诉讼。即使没有合同,只要承包人建设的工程质量是合格的,发包人都应当支付其工程款,不可以拖欠工程款,对方不按照当初的约定支付工程款的,可以向人民法院提起诉讼,只要能向人民法院证明有建设工程的事
没签合同的工程款拿不到的讨要方法:通过电话和函件催收;亲自到对方公司上门催收;委托律师代为催收;向法院提起诉讼;通过媒体向欠债公司施加压力等。若向法院起诉,法院判决生效之后,在履行期未履行法院判决的,债权方可以申请法院强制执行。法院在受理强
1、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同,工程款又未经结算,那么首先需要收集证据,然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。
没有签劳动合同,也不影响实际存在的劳动关系。发生纠纷有以下处理方式:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
如果工伤职工与单位之间有劳动关系,那么单位应当第一时间申请工伤认定,在认定为工伤后为劳动者申请工伤保险赔偿。如果单位不申请,员工个人或者近亲属可以申请;如果单位没有为员工缴纳工伤保险,则本应当由工伤保险基金支付的赔偿由公司承担。
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 第 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请
虽然施工工程没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以的。
没有合同没有欠条的工程款可以与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷。协商无法达成一致的,承包人可以通过收集相关证据进行诉讼,请求人民法院将该工程依法拍卖就该工程拍卖价款受偿。
1、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同,工程款又未经结算,那么首先需要收集证据,然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无
如果没有签合同不发公司我们可以选择申请劳动仲裁,带着自己的身份证、仲裁申请书、能够证明与所工作的公司的劳动关系的材料,拿着这些材料就可以去申请仲裁,仲裁委会根据所提供的材料进行调查,最后给你一个满意的答复。但是需要注意的是如果公司老板好商量