劳动合同丢失之后可以补签吗

原单位劳动合同丢失可以补办。劳动合同签订或者变更后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果丢失的，可以复制对方持有的劳动合同。劳动合同持有或者变更后，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应

合同原件丢失可以补签。合同原件丢失最好和对方补签一份，补签的合同应注明因甲方将合同原件丢失，经甲乙双方协商一致，补签本合同双方签字或盖章。也可以将对方的合同复印一下，然后双方在复印件上签字或盖章并注明甲方合同原件丢失，经甲乙双方协商一致本复

劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失，可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同，然后加盖用人单位印章，标注复印来源即可。

劳动合同丢失后可以复印对方保存的原件，再加盖印章。劳动合同一般有一式三份，分别让劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份劳动合同已经丢失，那么可以到用人单位复印他们保存的那一份劳动合同，然后加盖印章，标注复印来源即可。

劳动合同是可以补办的，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，在劳动合同文本上签字或者盖章就可以了。

是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的，所以单位可以复制劳动者保存的合同文本，并加盖其印章； 或者单位申请了合同备案的，可以依法到备案机关去复制合同文本，并加盖备案机关的印章。

合同丢失一般是可以补的。补办合同的流程相对而言，较为简单。但是需要合同另一方当事人，承认合同的存在，并且愿意配合补一份合同，补一份合同，需要双方当事人重新签字，所以需要另一方当事人配合，才能补丢失的合同。合同是合同诉讼中的重要证据。合同应当

合同丢失可以补。 合同丢了的处理办法： （1）找对方当事人签订一份新的合同或者对旧合同进行复印； （2）对于有备案的合同，可以到备案的部门复印。 无论是复印的合同还是重新签订的合同，均应当在合同中说明合同丢失的情况并签名或盖章。

原单位劳动合同丢失可以补办。劳动合同一式三份，由劳动者本人、单位和劳动部门各保存一份。原单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，劳动者可以要求原单位为其补办。

公司劳动合同遗失的，可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告）。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳动者也可以辞职，提前三十天书面通知用人单位辞职，办理好工作上的交接即可。

已经辞职多年，解除劳动合同证明弄丢了，可以找原用人单位协商重开，不过原用人单位以及没有了重开的义务。 用人单位应当在劳动合同解除或者终止是出具离职证明，未出具的由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是如果辞职违反合同约定的，应当支付违约金。