名誉侵权赔偿标准大概是多少钱

标准为：1.工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

名誉被他人侵犯的，受害人可以要求侵权人停止侵权行为，并赔礼道歉，在侵害名誉的范围内消除影响。如果造成精神伤害的，还可以要求侵权人赔偿精神损失。如侵权人拒不承担责任，受害人可以到法院起诉处理。

侵犯他人名誉权，除了考虑受害人在精神损害赔偿请求权外，还应有其他方面的适当标准。从受害者的角度考虑，如受害人在责令加害人承担非财产责任后能够达成理解的，则意味着受害人的精神创伤已经平复，可以不予赔偿。从加害者的认错态度考虑，如果受害人能够谅

认定侵害名誉权行为的标准是： 1、侵犯名誉权的行为必须造成了损害事实的发生； 2、行为具有违法性； 3、违法行为与损害事实之间有因果关系； 4、行为人有过错。

侵害他人名誉权的，应该赔偿下列费用： 1、受害人为恢复名誉而产生的费用和支出； 2、因名誉受损而遭受的财产上的重大损失； 3、可得利益的丧失； 4、精神损害赔偿。

工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月。

立案标准：行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉；行为人主观上有过错；被侵害的对象应当是特定的人；侵权人的行为对受害人的名誉造成了较严重的损害，造成受害人社会压力或心理负担，精神上受到折磨，心理上遭受创伤。

侵犯名誉权的立案标准： 1、侵权人主观方面是出于侵犯他人名誉权的故意； 2、侵权人客观上实施了损害他人名誉的行为； 3、侵权人的行为对受害人的名誉造成了较严重的损害。

名誉侵权涉嫌诽谤罪，立案标准如下： 1、须有捏造某种事实的行为。 2、须有散布捏造事实的行为。 3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的。 4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当

名誉权侵权的赔偿问题可以通过判令让侵权人采取消除影响、恢复名誉的适当措施予以救济，但当采取这些措施不足以完全恢复受害人的名誉时，就应当申请精神损害赔偿。

侵犯他人名誉权的赔偿方式有： 1、停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。 2、精神损害抚慰金。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

侵害名誉权的，一般应当赔偿以下费用： 1、受害人为恢复名誉而产生的费用和支出； 2、因名誉受损而遭受的财产上的重大损失； 3、可得利益的丧失； 4、精神损害赔偿。

侵害名誉权情节比较严重的情况下会判三年以下有期徒刑。名誉权是每个人生下来就有的，跟性别、年龄是没有任何关系的，是受法律保护的。名誉权被侵犯可以要求侵害方停止侵犯，也可以拿着相关的证据，到人民法院进行起诉要求赔偿。