离职时五险一金该怎么办

离职后原单位会给办理社保转移，养老保险停止缴纳，找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。住房公积金，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，

有本地户口在档案所在人才中心续缴。以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。

离职后劳动者想要领取五险一金需要符合相应的法定条件。 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至

在劳动者离职后，用人单位会依法将其社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

如果劳动者在辞职后及时找到新单位的，则原单位缴纳的五险一金可由新单位续缴，之前的社保关系可以转移至新单位；如果未找到的，则劳动者能够以灵活就业人员的身份去自行参保，并为自己缴纳医保和养老保险的费用。

可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至

辞职之后没有找到新的就业单位的以灵活就业人员身份自己缴纳五险一金，但只能缴纳养老保险和医疗保险； 离职后已经找到新单位，员工出示原单位的离职证明，进行社保转移手续。

五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

辞职后五险一金的处理方法： 1、养老保险： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； （3）如果到外地谋职可以办理保险转移手

五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自

辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费；住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。

辞职以后五险一金有3种方式处理： 1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 2.个人承担五险一金费用继续缴纳； 3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

离职后五险一金单位会办理社会保险关系转移手续，社保账户会停止交费，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；如果不想停止缴费的，可以由个人继续缴费。