更新时间:2022.02.17
根据《刑法》有关的规定,非法拘禁罪的判刑标准为: 行为人非法拘禁他人、或通过其他的非法手段剥夺他人的人身自由,依法会被判处管制、拘役、 三年以下有期徒刑、或者剥夺行为人的政治权利;如果在非法拘禁中有殴打或侮辱情节的,则进行从重处罚。 对于
缓刑考验期内新发现漏罪,是否还可以宣告缓刑。对于被宣告缓刑的犯罪分子,新发现的漏罪应当撤销其缓刑,并对新发现的漏罪作出判决。把前罪和后罪所判处的刑罚,把前罪和后罪所判处的刑罚,依据刑法数罪并罚的规定决定执行其刑罚,因此缓刑考验期内新发现漏罪
在缓刑期间是可以申请减刑的。对判处缓刑的犯罪分子,只要符合刑法第七十八条第一款规定的减刑条件,即认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现或有立功表现的,都是可以减刑的。《刑法》第七十八条列举了可以减刑的四类犯罪分子,即被判处管制、拘役、有期
盗窃在符合缓刑适用条件的情况下,可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,缓刑的适用条件是:被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。同时,该犯罪分子还应当具有:犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、以及宣告缓刑不会对所居住的社
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的犯罪分子,只有在可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役的时候,并且满足适用缓刑的实质条件,才有缓刑适用的空间。缓刑适用的实质条件,具体规定于《中华人民共和国刑法》第七十二条至七十四条。 首先,判处拘役、三
缓刑期间是不能够再次犯罪的,但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期内,如果再次犯罪,属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定,情节严重的,缓刑期会直接被撤销,执行原判刑罪。其实
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,在符合以下情况时可以判缓刑:1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑;2、犯罪情节较轻;3、有悔罪表现;4、没有再犯罪的危险;5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。值得注意的是,如果是符合以上缓
刑事拘留一般需要持续14日。刑事拘留的最短期限为三日,如果案件确实简单的话,也可以低于三日。刑事拘留的法定最长期限为三十七日,主要针对的是复杂而且重大的案件。具体来说,根据刑事诉讼法第九十一条的规定,刑事拘留的法定期限包括了:公安机关提请批
刑事拘留,一般情况下,行为人会被关押14天左右。如果是重大的案件,行为人就可能会被拘留37日。需要注意的是,这里所说的37日,就是刑事拘留的最高上限。换句话说,根据相关规定,刑事拘留具有一定期限。超过法定期限的刑事拘留,属于超期拘留,是违法
量刑六个月,并且同时符合犯罪情节轻微、不具再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响的等条件下,可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,并且需要同时符合
罪犯在缓刑期间是可以申请减刑的,根据《中华人民共和国刑法》规定可知,可以减刑的四类犯罪分子,有被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子,由此可知,减刑的适用的范围仅刑罚种类的限制,没有犯罪性质以及罪过形式的限制,也即犯罪分子犯什么罪、