更新时间:2022.06.01
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。所以,哺乳期妇女是可以离婚的。
女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
哺乳期妇女能离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚,进行诉讼离婚,但是在此期间男方不得提出离婚。
妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
女方哺乳期过后,男方可以要求离婚。女方在哺乳期间的时候,女方自己可以主动提出离婚,双方协商一致的可以协议离婚。所以女方哺乳期的时候不是不可以离婚,只不过男方没有特殊情况不能要求离婚。
妇女可以在哺乳期间同意离婚或诉讼离婚。协议离婚的,应当共同到婚姻登记机关办理离婚登记。但是,如果是诉讼离婚,哺乳期男子不能起诉,女子必须起诉离婚。但人民法院认为有必要接受男子离婚请求的除外。
哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚,进行诉讼离婚,但是在此期间男方不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
哺乳期男方是否可以提出离婚,要根据具体情况确定。如果孩子亲生父亲不是男方,而是女方与他人所生,则男方毫无疑问有权提出离婚。如果虽然女方仍处于哺乳期,孩子也是男方亲生,但女方分娩已经超过一年,则男方可以提出离婚;如果孩子是男方亲生,女方分娩后
如果女方仍在法定的哺乳期的,这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定,在女方怀孕期间,或者在女方中止妊娠的半年内,或者在女方分娩后的一年内,男方都是不能提出离婚
起诉离婚的,哺乳期时男方通常是不可以进行起诉离婚的,在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。而女方无论是在哺乳期,还是怀孕期间都可以起诉离婚。哺乳期起诉离婚流程如下: 1、首先要确定管辖的法院。离婚案件以被告所在地人民法院