基本工资是什么？

基本医疗保险基金支付的范围包括参保人员治病所需要的基本用药、基本诊疗项目、医疗服务设施以及急诊、抢救的医疗费用。这些费用只有纳入基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录的范围，符合医疗服务设施标准，才能由统筹基金予以支付。

在宪法所保障的基本权利中，最基本的一项是人身自由权。

属于违法行为。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为。

工伤赔偿中的本人工资不是按缴纳的社保基数为依据的。如果职工停工留薪的，其原工资福利待遇不变，即仍然是由单位按照职工原来每月发放的工资福利待遇来算的。

最基本权利为中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。

在宪法所保障的基本权利中最基本的一项是人身自由权。

长期股权投资具有如下特点： 一、长期持有。 长期股权投资目的是为长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，并通过所持有的股份，对被投资单位实施控制或施加重大影响，或为了改善和巩固贸易关系，或持有不易变现的长期股权投资等。 二、利险并存

注册资本增资流程：增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取；领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容等等。

资本公积金转增股本，通俗地讲就是用资本公积金向股东转送股票,每股资本公积金。资本公积金是在公司的生产经营之外，由资本、资产本身及其他原因形成的股东权益收入。股份公司的资本公积金，主要来源于的股票发行的溢价收入、接受的赠与、资产增值、因合并而

长期股权投资具有以下特点： 一、是长期持有。长期股权投资的目的是长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，控制或对被投资单位产生重大影响，或持有不易实现的长期股权投资，以改善和巩固贸易关系。 二、利险并存。长期股权投资的最终目标是获得

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

侵权行为的基本类型： 1、侵害财产权的侵权行为； 2、侵害人身的侵权行为； 3、侵害人格利益的侵权行为； 4、侵害知识产权的侵权行为； 5、侵害身份权的侵权行为。

股权转让需具备以下条件： 1、股权转让协议依法成立并生效； 2、股东依法享有股权； 3、股权转让符合法律和公司章程的规定； 4、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。