基本工资是什么？

城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。依法应纳入基本养老保

企业职工基本养老保险缴费标准是，用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的

注册资本和实收资本的区别如下： 1、概念不同：注册资本是工商管理的术语，是法律上对公司注册的登记要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定对企业的投入，二者是投资合同、公司章程的法律规定，是一件事务的不同表达； 2、两者的金额不同：注

注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。 实缴资本是指投资人按照企业章程或合同、协议的约定，实际投入到企业中的各种资产的价值。所有者向企业投入的资本，在一般情况下无需偿还

注册资本和实收资本不一样是不合法的，注册资本和实收资本应该一致。注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。

如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的，且用人单位已依法为其缴纳生育保险的，可以享受生育津贴。但享受了生育津贴，就不再享受“基本工资”。因为在“生育津贴”内，本身就包括了“基本工资。 如果用人单位未依法为其缴纳生育保险的，不能享受生育

注册资本与实收资本的区别： （一）金额上一致，但是两个概念； （二）具体时间上，两者的金额不同； （三）法律效力不同。

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

基本减除费用，即个税起征点，是最为基础的一项生计扣除，考虑了个人基本生活支出情况，设置定额的扣除标准。

基本农田是按照一定时期的人口与社会的经济发展对农产品的需求，根据土地利用总体规划所确定的不能占用的耕地。我国实行基本农田保护制度，任何单位与个人都不得改变或占用基本农田。

不续签劳动合同赔偿是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。职工工资包括计时工资、计件工资、各种津

基本医疗保险基金支付的范围：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。