更新时间:2022.02.22
雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行
雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行
职务侵占刑满后五年内是不能做监事的。监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。
职务侵占的案件在立案之后不可以刑事和解,职务侵占案件是公诉案件,刑事和解是刑事自诉案件双方当事人自行达成和解协议。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
侵占他人土地触犯了《土地管理法》,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,对非法占用土地单位的直接责任人员依法给予行政处分,情节严重的可能触犯《刑法》,需要承担刑事责任。
按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
对于具有职务犯罪行为的犯罪分子,若其严格符合缓刑的条件就可以适用缓刑。缓刑的条件:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
职务犯罪的,要看自己是参与的什么犯罪,要是案件过于严重的就不能适用缓的刑了,要是涉及案件比较轻的,认错的态度又很好的一般情况下是可以适用缓刑的。一般情况下,具有下列情形之一的职务犯罪分子,一般不适用缓刑或者免予刑事处罚: (一)不如实供述罪
职务犯罪严格适用缓刑。缓刑适用条件如下: 第一是适用缓刑的对象,必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。 第二是该犯罪分子有悔罪表现,适用缓刑确实不致于再危害社会。
我国刑法对缓刑使用条件作出了明确的规定。职务犯罪是否可以判缓刑,要看是否符合缓刑条件。只有满足以下条件之一,才能缓刑:第一、罪犯犯罪情节较轻;第二、有悔改表现;第三、不进行关押也不会再次危害社会;第四、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。