更新时间:2022.02.22
职务侵占罪是有可能被判无期徒刑的。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的
职务侵占违反了职务侵占罪,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于数额较大的起点标准。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役。
职务侵占公司15万的,可能会处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,以为这属于数额巨大的情况,如果数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
侵占罪数额大能判缓。法律规定,适用缓刑的条件是犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。侵占罪数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,符合缓刑的条件。因此侵占罪数额大能判缓。
职务侵占罪的立案起点是6万元,5万元不构成职务侵占罪。《刑法》第271条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
如果触犯了故意伤害罪符合缓刑条件的,会被判缓刑。根据《刑法》第七十二条的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险和宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
符合条件可以适用缓刑。《刑法》第七十二条规定对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三
判处5年以上有期徒刑,可以没收财产,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
犯了职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪占用数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。本罪属于公诉案件,一旦职务侵占数额达到5000-1万元以上,应当立案追诉,追究刑事责任。职务
职务侵占33万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。