更新时间:2022.03.03
协议离婚的程序是:双方签订离婚协议书,然后共同去婚姻登记机关申请离婚登记,等三十天离婚冷静期过后去领取离婚证。诉讼离婚的程序:一方去法院起诉离婚,法院审理之后认为夫妻感情破裂的,调解无效之后会判决准予离婚。
《民法典》规定的结婚登记的条件为:男女双方完全自愿、男不得早于二十二周岁、女不得早于二十周岁、当事人非直系血亲或者三代以内的旁系血亲等。结婚的法定年龄为男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
民法典规定合同解除方式有: 1、合同当事人协商一致解除合同; 2、合同中法定的解除条件发生后解除合同; 3、一方当事人违约另一方当事人有权解除合同。
交通事故伤残评定人的义务如下: 1、遵守法律、法规,遵守职业道德和执业纪律; 2、依法独立、客观、公正地进行鉴定; 3、不得泄露个人隐私。 权利如下: 1、了解和查看与案件相关的鉴定材料; 2、询问伤残人员相关事项。 《司法鉴定程序通则》第
交通事故认定书期限一般为十天。根据我国道路交通安全法的相关规定,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书,并将交通事故责任认定书送达当事人。
《公司法》关于不得担任董事的规定为,有下列情况的人员不得担任公司董事长: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利
关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
离婚的规定:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
工伤规定有: 1、无论长工还是短工,都要买工伤保险;2、先参保,再开工;3、具体参保措施,企业固定职工,按用人单位缴纳工伤保险费,职工个人无需缴纳费用;4、工伤治疗期间工资照发,一旦发生工伤事故,如未签订劳动合同,由人社部门参照工资制度凭证
搜查的规定有: 1、侦查机关为了收集犯罪证据、查获犯罪人,可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查; 2、进行搜查,必须向被搜查人出示搜查证; 3、搜查的时候,应当有被搜查人或者他的家属,邻
1。职工请事假,年休假以及其他各种休假,均要事先填写请假条,写明起始时间,请假原因,休假地点。经过领导批准,可以休假;2。职工丧假,需要提供亲属死亡证明,给予丧假三天,工资照发;3。职工请婚假,需要提供结婚证,丧假三天。
裁员有以下规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,有下列情形之一的,需要裁员二十人以上或者裁员不足二十人,但占企业职工总数的百分之十以上的,用人单位应当提前三十天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁员方案可以向劳动行