如何正确进行劳动合同法-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

1《劳动合同法》拓宽了劳动法的适用范围。 2、《劳动合同法》突出强调工会的地位和作用，强化了工会的职能。3用人单位的义务更多、更细、更重。首先，用人单位在劳动合同的订立、履行、解除等方面的义务更多了。 4、与以往相比，用人单位在劳动合同方面的义务更细了。5从总体上看，用人单位在劳动合同方面的义务更重了。

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律师普法

如何进行劳动关系确认
鉴定劳动关系确认的依据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;等等。

2020.03.22 403
如何正确执行待定合同
履行效力待定合同的方式为当事人先对该效力待定合同进行追认，然后按合同约定履行相应义务。如果当事人对该效力待定合同行使撤销权的，该合同自撤销之日起自始无效，不需要履行合同义务。

2021.01.10 107
如何正确办理解除劳动合同的手续
如果双方当事人要正确办理解除劳动合同的手续，用人单位应当在解约时及时为劳动者出具解约的证明，并在十五日内为劳动者转移好档案和社保关系，则劳动者则要按约定及时办理好工作交接。

2020.01.07 150

专业问答

金融行业劳动合同要如何正确的书写
具体包括如下内容：一、合同类型和期限二、工作内容三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动纪律和规章制度八、劳动合同的变更、解除、终止、续订九、保守商业秘密和

2022-07-01 15,340
劳动合同法院怎么进行确定
劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理

2023-03-31 15,340
劳动合同争议如何解决如何正确处理劳动合同纠纷
劳动合同纠纷的解决方式有哪些，如何正确的处理劳动合同纠纷。一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或

2022-04-25 15,340
没有劳动合同怎么确定劳动关系，如何处理，劳动关系的确立如何进行
没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符

2022-03-08 15,340

法律短视频

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如何进行宅基地确权
非农民使用宅基地有两种。一是政府实施扶贫搬迁、地质灾害防治、新农村建设、移民安置等工程，组织农民建房、使用宅基地。在这种情况下，所使用的宅基地是统一规划、统一审批的，应当进行确认登记。二是1999年以前非农业居民（包括城镇居民和华侨）合法取

1,151 2022.04.17
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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,516 2022.05.11
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如何正确写借条
正确的借条，在书写时需要注意事项有以下几点： 1、必须要由借款人亲手书写借条的全文并亲笔签字，不可打印； 2、借条的内容必须要表述准确，不能产生一定的歧义； 3、借条必须要明确写明借款的时间、借款用途、借款的利息约定以及还款的具体期限； 4

17,938 2022.04.15