成都市工伤职工治疗期间的赔偿标准

有。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

职工工伤治疗期间有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

工伤康复患者的康复费用是根据相关市基本养老保险和工伤保险目录中的药品目录和住院服务进行相关的赔偿的。相关的工伤受害人员应积极的进行相关的治疗，治疗后根据相关的保险要求进行相关的鉴定，保护自身的合法权益。

1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 2、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一

员工上班期间工伤赔偿标准是工伤保险待遇的标准,是工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准，包括一级至十级工伤赔偿标准、赔偿项目、补偿计算方法等。例如， 1、伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准

成都工伤赔偿标准2023年为，以工伤发生时上一年度全省城镇全部单位就业人员年平均工资为基数，一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，三级伤残为十二倍，四级伤残为十倍；五级30个月、六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个

成都工伤9级赔偿标准：1、有一次性伤残补助金：获偿9个月本人工资；2、有一次性工伤医疗补助金：获偿6个月的成都市上年度职工平均工资；3、有一次性伤残就业补助金：获偿10个月成都市上年度职工平均工资。并且九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助

成都市2020工伤赔偿标准可以电话咨询当地劳动局。不同地区工伤赔偿标准不同，工伤赔偿还要根据伤残鉴定结果进行，一般来说，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减

成都工伤赔偿标准2022年为，以工伤发生时上一年度全省城镇全部单位就业人员年平均工资为基数，一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，三级伤残为十二倍，四级伤残为十倍；五级30个月、六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个

成都工伤赔偿标准2021为以工伤发生时上一年度全省城镇全部单位就业人员年平均工资为基数，一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，三级伤残为十二倍，四级伤残为十倍；五级30个月、六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月，

成都工伤赔偿标准主要包括：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。