更新时间:2022.06.22
公司实际运营地与注册地不一致需办理变更登记,变更地址应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明。公司注册地和实际经营地不一致,经工商行政管理部门查处,可能被处以1万元以上10万以下的罚款。
劳动合同公司注册地址是按照用人单位营业执照上的地址执行。签劳动合同,应当写经营地址,即劳动合同的履行地。以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加 LOG
公司注册地点和办公地点不一致的,公司应立即去办理变更登记手续。法律规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执
劳动合同履行地和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地和注册地不一致对员工个人来说根本就不会产生任何的影响,而且公司的这种做法也并不违法的。
劳动合同履行地和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位
不注册不影响劳动关系的确定,不影响劳动合同的签订,应当签订劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工
公司没有注册,那么签订合同属于私人合同,劳动者应该反映到劳动局,要求公司购买社保。所以未注册公司不能与劳动者签订劳动合同。
公司注册地和办公地不一致不可以。公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 1、可能被公司登记机关责令限期办理变更登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款; 2、可能被警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
注册公司没有注册地址的处理办法如下: 1、挂靠地址。挂靠地址就是将公司地址登记在商务秘书公司,方便创业者注册公司; 2、一址多照。一个地址可以注册多家公司,办理多个营业执照,但这个地址必须是公用或商用性质才可,而且该地址所包含的面积应该足以