更新时间:2022.04.04
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
一般工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,一级伤残补助金为本人工资乘27个月,二级伤残补助金为本人工资乘25个月,三级伤残补助金为本人工资乘23个月,四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 2、伤残津贴,一级伤残津贴为本人工资乘90%,二级伤
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
依据工伤管理条例的规定,发生工伤后,职工需要住院治疗的,用人单位需要按原工资待遇支付劳动者工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (
1、故意伤害致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。 2、害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
1.伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 2.一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23
轻伤赔偿一般要赔偿的数额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
1.具体赔偿多少钱,要看你的伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。 2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
需要具体情况具体分析。在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。
根据我国相关法律规定,对于工伤误工费赔偿标准是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体标准如下:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定