过了劳动诉讼时效要怎么办？

退回彩礼是经济纠纷，经济纠纷超过诉讼时效的，双方可以协商解决，或者找证据证明诉讼时效有中断的情形。诉讼时效中断的情形有：1.权利人向义务人提出履行请求；2.义务人同意履行义务；3.权利人提起诉讼或者申请仲裁；4.其他情形。

欠款纠纷超过诉讼时效期间的，尽量选择协商的方式解决，促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。如果当事人双方无法协商的，债权人可以向对方发出催收到期款项通知单，也可以向人民法院起诉。对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还

工程款诉讼时效过了，当事人可以收集证据证明诉讼时效中断，然后就可以重新计算诉讼时效。我国法律规定，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。

继承权诉讼时效过了的，如果自继承开始之日起未超过二十年的，当事人仍然可以提起诉讼，但是当事人不一定可以胜诉，因为对方依法享有诉讼时效抗辩权。如果时间已经超过二十年的，则当事人只能与对方以协商的方式处理继承权纠纷，不能提起诉讼，当事人起诉的，

首先要明确打的是“欠条”还是“借条”。借条的诉讼时效期限是3年，从借条上注明的还款期限之日起算。超过3年出借人未向人民法院主张权利的，人民法院将不再保护。对没有注明还款日期的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效应从出借人主张权利的

借条超过诉讼时效了，则债权人首先可以与债务人进行协商，重新签订还款协议，这样就可以计算新的诉讼时效。如果债务人不同意签订还款协议的，则债权人就需要提供证据证明存在诉讼时效中断或者中止的情形，这样也能使诉讼时效延长。 如果无法证明存在诉讼时效

工程款过了诉讼时效后，可以从以下2方面维权。如下：1、查找诉讼时效是否中断，重新计算的情况。权利人向义务人提出履行请求，义务人同意履行义务；权利人提起诉讼或仲裁，和提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形时，诉讼时效中断；2、超过诉讼时效

欠条本身没有诉讼时效限制，但是如果是欠款纠纷超出了诉讼时效的，债权人可以与债务人协商，让其同意偿还债务，否则义务人可以提出不履行义务的抗辩。

超过劳动仲裁时效后果是：超出劳动争议仲裁时效，法律规定消灭其申请仲裁权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利； 或者向有关部门

因为不可抗力或者有其他正当理由导致超过超过劳动仲裁时效的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

劳动仲裁时效过了，不得申请仲裁。但因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

一些当事人由于种种原因而耽误了仲裁时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理： （1）对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人就丧失了胜诉的权利。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。 （3）仲裁时效届