过了劳动诉讼时效要怎么办？

根据法律规定，债务过了诉讼时效，债权人依然有以下几种方法补救。 (1)向法院起诉要求其还款。 诉讼时效期满，债权人丧失的只是胜诉权但是债权人自身的实体权利并未丧失，债权始终存在，权利本身及请求权并不消灭。 (2)让债务人继续还款。 超过诉讼

欠债已过诉讼时效需要协商处理。 1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。 2、如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。

1、要求债务人写出还款计划。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届时起再开始计算，就可以保住诉讼时效。 2、求债务人找出担保人。保证在一定期限内还款，逾期不还，由担保人偿还，诉讼时效从主张权利之日起重新计算。 3、找第三者证明曾向债务人主张过权

行政诉讼的诉讼时效过期了之后，是不能再向人民法院就同一案件事实提起行政诉讼的。行政诉讼时效是当事人提起行政诉讼的有效期限，超过期限则丧失诉讼权利。

债权过了诉讼时效的，债权人可以与债务人协商让其同意偿还，根据法律规定诉讼时效期间届满的，义务人了可以提出不履行义务的抗辩，除非义务人自愿履行。

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，权利人胜诉权利归于消灭。如果遇到诉讼时效已过的情况，债务人可以签收催收通知;争取债务人与债权人达成还款协议;争取债务人自愿还款。

欠条超过了诉讼时效的，当事人可以与对方进行协商，请求对方自愿履行义务，因为对于超过诉讼时效的诉讼，义务人可以提出不履行义务的抗辩，除非义务人同意履行义务。

民事诉讼的时效有普通、一般时效和最长时效之分。拿普通三年时效来说，如果当事人没有留意时间，等民事诉讼时效过期再提出诉讼，原则上是可以起诉，但是已经失去了胜诉权，就是说起诉了也没什么用了。

如果无法找到诉讼时效中断的证据，只能寻找其他的救济方式。一般来说，债权只有在法律规定的诉讼时效期限内主张，才会得到法律的保护。但是超过诉讼时效的债权，消灭的仅仅是债权人的胜诉权，权利并没有丧失。

一、过了债权债务诉讼时效，债权人仍可以向法院起诉追讨债务。 诉讼时效期满债权人丧失的只是胜诉权，但是债权人自身的实体权利并未丧失，债权始终存在，债务人虽可拒绝履行其义务，债权人请求权的行使仅发生障碍，但权利本身及请求权并不消灭。因此，当事人

1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。 2、如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。

过了诉讼时效的债务可以起诉。诉讼的时效期满，债权人失去的仅仅是胜诉权但是债权人自身的权利是没有丧失的，其债务权是一直存在的。债务人虽然可以拒绝履行义务，但是债权人请求权的行使只是发生了障碍，其权利本身和请求权是不会消灭的。所以当事人在超过诉

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，随时可以提起上诉;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。