更新时间:2022.06.17
合同无效的情形包括:合同内容违法法律法规的规定、违法社会公序良俗;行为人与他人恶意串通,损害相对人的合法利益;一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;以合法形式掩盖非法目的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的;租赁期限不得超过二十年
公司分立可分为存续分立和解散分立两种形式。 公司分立的程序如下: 1、董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定; 股东大会作出分立决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 2、由分立
法医鉴定交通事故伤残有2种委托方式。一种是受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。当事人自行委托评定的,对方有时不会认可,这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。所以,当事人自行委托评定,要考虑对方能否接受。另一种是申请人民法院委托评
有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害。
夫妻感情破裂法定情形有夫妻之间因感情不和分居满二年;一方重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改等。
法院认定虚假诉讼常见情形,一般有以下的三种: 1、夫妻双方假离婚,以达到拆迁补偿、转移财产、逃避债务等目的; 2、夫妻双方假离婚,以逃避计划生育政策的处罚; 3、在离婚诉讼过程中,一方当事人伪造证据,虚构债权、债务,是为了以达到多分财产,少
合同解除一般有四种法定解除情形: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行的; 4、当事人一方拖延履行债务或者有
单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
新婚姻法已经失效,最新《民法典》规定,不允许离婚的情况有:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方协议离婚也可以。
驰名商标的认定方式包括如下几种: 1、主动认定。即商标持有人向当地商标局提交相应的申请材料,请求确认为驰名商标予以保护; 2、被动认定。即商标局认为需要对为相关公众所熟知,未在我国进行注册的商标的,可以依照其职权将该商标认定为驰名商标予以保
不得认定为工伤的情形有以下几种:因犯罪或者违反治安管理造成伤亡、醉酒造成伤亡、自残或者自杀的。工伤保险确定工伤范围是指与工作有因果关系的伤害。在工作原因造成的工伤情况下,工伤保险实行无责任补偿原则。但在工作时间或工作场所,因犯罪或违反治安管