劳动仲裁判决后多久可以申请强制执行

判决后可以申请强制执行的时间如下： 1、一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，就可以向法院申请强制执行； 2、一审判决下发后的15天内，如双方或一方对该民事判决提起上诉，则二

诉讼官司经过法院的审理之后会发放判决书，要是当事人没有按照判决书的审理结果执行的就会使得受害者的合法权益受到损失，这个时候的受害者可以申请法院的强制执行。一般情况下判决书内会有列明侵害人给付的日期，只要侵害人没有申请上诉的，其拒绝履行判决书

判决后15天可以申请强制执行。一般判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决书生效后判决主文规定的履行期限过了，就可以申请强制执行。 法院强制执行申请的流程如下： 1、申请。原告向下达判决书的法院提交

判决生效后，两年内可以申请执行。时间起始点为：一般情况下，为规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算，也就是判决书送达双方当事人的日期。特殊情况下，如果规定履行期间的，从履行期限最后一日起计算。

当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的

两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算

仲裁申请强制执行的期限为两年。

劳动仲裁申请强制执行期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决，则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行。而法院一般应在六个月内依法予以执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、

劳动仲裁后，如果仲裁裁决生效，而一方当事人拒不履行的，另一方就可以立即申请法院强制执行，而法院执行的时间一般是六个月内。仲裁裁决的生效时间则是当事人收到裁决书的十五后，且当事人均没有及时提起诉讼。

仲裁申请强制执行的期限为两年。

劳动仲裁后，一方拒不执行仲裁裁定的，应当申请人民法院进行强制执行。根据《民事诉讼法》的规定，对于发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

劳动仲裁强制执行申请书申请人 XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人 XXX，XXX有限公司董事长。申请事项： 1、请求强制执行XX劳人

1、一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，你就可以向法院申请强制执行; 2、一审判决下发后的15天内，如双方或一方对该民事判决提起上诉，则二审法院作出生效判决后，该民事判决书