劳动者找不到劳动合同-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者的劳动合同丢失是不需要进行赔偿的，劳动合同一般是一式两份，由劳动者和用人单位给持有一份，劳动者的劳动合同丢失不会影响劳动合同的效力，可以向用人单位说明情况进行复印或者补办一份。

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律师普法

保险公司为什么不找劳动者签劳动合同
保险法有规定，保险销售人员不能兼职。既然不能兼职，那就是专职，代理关系能算专职吗？照理讲应该不算的。如果要遵照这条规定，一个人一旦做了保险代理，就无法给自己上社保了，因为你要上社保，就得和其他公司签个假的劳动合同，从法律上讲，那就是你的工作

2020.08.08 404
用人单位找劳动者多长时间不签劳动合同
1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位

2020.06.24 392
一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗
签了一年的劳动合同，没到期，劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

2020.06.26 122

专业问答

劳动者没签劳动合同劳动者找到新工作劳动者可以解除劳动合同关系吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没签劳动合同劳动者找到新工作，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未

2022-02-23 15,340
劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
1、你好，劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正；2、法律依据《劳动合同法》的规定解释：第十六条劳动

2022-02-13 15,340
为什么企业不找劳动者办理劳动合同?
这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证

2022-07-11 15,340
劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式（试用期内可口

2021-11-30 15,340

法律短视频

00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,635 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,570 2022.04.17
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

718 2022.11.21

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