故意伤害罪9级伤残赔偿标准是多少-加重情节问题在线咨询-法师兄

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故意伤害案件中，致受害人9级伤残的赔偿标准也不是法律统一规定的，九级伤残的残疾赔偿金，有可能是按照上一年度城镇居民人均可支配收入计算，也有可能是按照农村居民人均纯收入标准计算的，还有医疗费，误工费等都是因人而异的。

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伤残赔偿9级赔多少钱
如果是工伤九级的，赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。如果交通事故或者其他人身损害的，经鉴定为九级伤

2020.10.18 306
武汉9级伤残赔偿标准一览表九级伤残能赔偿多少
武汉9级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据武汉生活

2020.08.04 302
故意伤害伤残十级补偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2023.02.23 180

专业问答

故意伤害十级伤残赔偿标准，故意伤害十级伤残赔偿多少钱，十级伤残赔
关于故意伤害十级伤残赔偿标准具体如下：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔

2022-08-20 15,340
9级伤残赔偿故意伤害
九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2

2022-08-10 15,340
六级伤残故意伤害赔偿金多少
故意伤害罪虽为刑事案件，但给予受害人一定的民事赔偿是减轻刑罚的因素之一，所以我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了故意伤害罪赔偿标准2017年有哪些，主要项目是：

2022-08-08 15,340
故意伤害重伤致残9级的标准是什么
如果是故意伤害重伤致残9级的标准是：1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残

2022-07-11 15,340

法律短视频

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,408 2022.04.17
00:57
9级残废工伤怎么赔偿
工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗

1,562 2022.04.17
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8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，

4,198 2022.04.17

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