打人需要赔偿轻伤的最新标准是怎样的-律师图文普法

对于工伤伤残员工，除了可以依法享受工伤保险医疗之外，根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四

2020.12.24 367

人伤交通事故出院后的赔偿标准： 1、医疗费是根据医疗机构出具的收款凭证进行确定的； 2、误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的； 3、交通费是根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用确定； 4、其他费用也是根据相应

2021.04.18 103

人体损伤轻伤二级赔偿标准

造成轻伤二级人身损害的，其赔偿项目及标准是： 1、医疗费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据

2020.03.06 321

工伤，轻微伤赔偿标准

轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2020.03.16 305

工伤轻微伤赔偿标准

一般情况下，工伤轻微伤有以下的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、医疗器械费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了解

2022.04.13 1,651

汽车撞人赔偿标准是怎样的

汽车撞人赔偿标准：将医疗费以及误工费等费用加起来就是赔偿标准。至于每种费用的具体赔偿数额，则需要考虑实际情况，比如医疗费，需要根据伤情情况来看，误工费需要根据误工时间和收入计算。

2021.03.03 146

人身侵权赔偿标准是怎样的？

人身侵权与财产侵权的具体赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证来确定； 2、误工费，一般依据受害人减少的收入来确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员实际发生的交通费用来计算； 4、其他的费用也是按法定的标准来计算； 5

2021.02.16 170

撞死人赔偿标准是怎么样的

赔偿金额根据实际情况来决定的。根据我国法律规定，赔偿义务人赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2021.01.30 120

轻伤害赔偿标准是什么

法律对轻伤赔偿标准并没有具体规定，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行，受害人遭受人身损害；因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙

2020.08.14 149

轻微伤赔偿标准是多少

轻微伤赔偿标准为： 1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费

2020.02.22 474

轻微伤赔偿标准是多少?

轻伤害的赔偿标准，造成轻伤的赔偿鉴定费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用;造成他人残疾的，赔偿伤残补助金和辅助器具费;造成他人死亡的。还需要承担死者家属的精神抚慰金。（一）医疗费挂号费+诊疗

2021.02.18 148

工伤十级最新规定赔偿标准

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门

2020.06.28 118

2023年最新工伤事故赔偿标准

1、工伤认定程序：单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序：走完工伤认定程序后，在其医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 3、协商赔偿程序：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投

2020.06.09 75