更新时间:2022.07.20
劳动法对员工旷工处罚规定:劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金;经济损失的赔偿,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
劳动法中并没有对员工旷课的处罚有明确的规定,具体的处罚需根据单位内部规章制度而定。另外法律中关于旷工有以下规定: 1、单位可以制定企业规章制度,可以规定对旷工的员工的相关处罚; 2、如果员工因无故旷工等行为对单位造成损失的,单位有权解除劳动
民法典规定对于个人侵权的赔偿是赔偿个人因人身侵权导致需要进行医学鉴定的鉴定费,医药费,护理费,误工费,营养费,住院补助费等,人身侵权赔偿请求权不能转让,但法律规定的除外。
最高法关于坦白的规定有:如实供述自己的罪行的,是自首。 1、自首罪犯可以从轻或者减轻处罚; 2、犯罪较轻的,可以免除处罚; 3、如实供述司法机关尚未掌握的其他罪行的,要以自首论; 4、虽然犯罪嫌疑人没有前两款规定的自首情节,但如实供述自己罪
首先,外观专利侵权,侵权人应向被侵权人赔偿其实际损失。实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合
丑化他人肖像是侵犯肖像权,根据我国《民法典》规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利
无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人: (一)配偶; (二)父母; (三)成年子女; (四)其他近亲属; (五)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
侵犯公民个人信息罪既遂的刑事责任是: 1、如果行为人违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、如果是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律关于对共犯的处罚的规定是:在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满
官员性侵他人如果造成了不好的社会影响就会被从重处罚的,因为对社会造成了不利的影响。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上
根据相关法律规定,行政处罚中的法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。法人应当具备下列条件: (一)依法成立; (二)有必要的财产
非法行医并性侵患者会的处罚:构成非法行医罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果行为还构成强奸罪的,应当根据强奸罪的量刑标准,两个一起数罪并罚。