更新时间:2022.06.08
申请工伤认定的期限是30天内。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的期限为:职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特
根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
申请工伤认定的时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
情鉴没有时间限制,但需要注意以下条件: 1、伤害鉴定的范围包括交通事故伤害残疾、工伤事故残疾、意外伤害残疾、打架斗殴残疾。 2、一般来说,司法部门如交警队、派出所、法院委托残疾鉴定机构进行相应的鉴定。伤害鉴定没有时间限制,需要在个人伤害稳定
个人申请工伤认定时间一般为三十天。在工作中发生事故伤害以后,单位应当在三十天之内提出工伤认定的申请,超过了三十天但是没有超过一年的时效单位也是可以进行申请的,但是工伤认定结果出来以前的费用将由所在单位进行承担。如果单位不为职工申请认定,则职
个人去申请工伤认定的具体程序:用人单位不申请的,个人在一年内去提出申请;提交工伤认定申请表等资料;劳动保障行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
根据我国有关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,
劳动者受工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满的,可以申请劳动能力鉴定。但是,不存在残疾、影响劳动能力的,不能申请劳动能力鉴定和伤残赔偿。 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长的,延长
申请工伤一般三十日内去做鉴定,我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
申请工伤认定的时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定;用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能