劳动仲裁可否取消当事人之间的和解

用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责

取消好医保自动续费的方式如下： 1、打开支付宝，在支付宝首页点击右下角我的，找到蚂蚁保点击进入； 2、依次点击首页我的全部保单，找到好医保的保单，点击进入详情页； 3、点击更多、延续保障服务、取消服务、确定取消，即可取消自动续保扣款。 根据

行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议

根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不

离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

想要取消担保的，则要看担保人和借钱方还有贷款机构，他们在签订贷款合同时作出的规定。一般的，在合同规定的担保期间，担保人和借钱方都是存在连带关系的，如果是贷款合同上担保规定的担保时间到期，则担保关系在到期后就解除了。 通常，在借款人还完贷款后

不定期租赁合同可以随时解除。具体如下：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期

根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

一般情况下，如借款人已还清贷款，则贷款担保人就不存在有担保责任了。如果借款人未还清贷款，具体要看担保人签订的是一般保证还是连带责任的保证，若是一般保证则需要到借款人确定不能偿还之时才会要求担保人代为还款；若是连带责任的保证，则贷款机构能可以

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲

吸毒三年后取消动态监管的方式如下：有过吸毒记录的人员，经派出所监管、社区戒毒三年期间，多次尿检呈阴性，未发现吸毒或注射毒品，按报备程序审定，可以解除动态管理。按照禁毒的相关规定，戒毒后，三年内不再吸毒就可以解除监管。此种取消不得以当事人申请

取消好医保每月自动扣费的方式如下： 1、打开支付宝，在支付宝首页点击右下角我的，找到蚂蚁保点击进入； 2、依次点击首页我的全部保单，找到好医保的保单，点击进入详情页； 3、点击更多、延续保障服务、取消服务、确定取消，即可取消自动续保扣款。