劳动仲裁可否取消当事人之间的和解-仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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劳动仲裁中当事人可否自行调解
当事人双方可以自行和解。如果达成和解，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。

2020.04.03 239
劳动局可以不服劳动仲裁之后取消起诉吗
当事人因不服劳动仲裁而起诉的，可以撤回起诉。在法院作出判决前，当事人可以申请撤回；或者仲裁裁决有错误的，用人单位也可以依法请求人民法院撤销该裁决。

2020.03.28 139
可以电话取消劳动仲裁么
不可以，可以提前用电话方式与仲裁委联系，但仍然需要提交书面撤诉申请。

2020.06.06 276

专业问答

劳动仲裁中当事人可否自行调解?
和解是当事人就争议事项达成和平解决的协议，从协商、调解、仲裁到诉讼的各个阶段都可以使用。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书

2021-11-30 15,340
如何取消劳动仲裁取消劳动仲裁方法
未生效的劳动仲裁可以撤回，提交书面撤回劳动仲裁申请书即可。对于已经裁定的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明本法

2021-10-23 15,340
劳动争议仲裁调解书在当事人双方当事人之间是否需要制作调解书呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁

2023-02-13 15,340
劳动仲裁，调解，诉讼，仲裁之间的区别
《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲

2021-03-19 15,340

法律短视频

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,713 2022.05.11
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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

2,786 2022.05.11